주택관리공단은 NCS가 없는 공기업 중 하나로 유명하지만, 채용을 수시공고를 통해 진행하기 때문에 생각보다 낮은 경쟁률을 자랑하는 공기업 취업 블루오션이라고 할 수 있다. 하지만 주택관리공단 입장에서는 서류심사를 제외하면 면접심사만으로 진행을 하기 때문에 면접에 좀 더 많은 비중을 둘 수밖에 없다. 따라서, 주택관리공단 면접에서 당황하지 않고 실력을 발휘할 수 있다면 쉽게 취업이 가능하다고도 할 수 있다.
그럼 지금부터 주택관리공단 면접 질문에 공통적으로 나오는 질문들을 먼저 알아보도록 하자.
주택관리공단 면접질문 누가 면접관인가?
면접에서 가장 중요한 부분 중 하나는 누가 면접관이고 어떤 면접을 진행하는지라고 할 수 있는데, 주택관리공단 면접은 면접관이 대부분 동일하게 배치가 되기에 먼저 면접질문을 하는 면접관에 대해 알아보도록 하자
- 면접관은 대부분 4명으로 구성되어 다대다 면접으로 진행된다.
- 면접관 중 2인은 실무자(근무예정지 중 하나의 소장)와 외부인사 2명 (정장차림)으로 구성된다.
- 실무자의 경우 회사 실무나 경험에 관련한 질문이 많이 할 가능성이 높다.
- 외부인사의 경우 기본적인 질문이나 인성면접 위주로 질문을 하게 된다.
주택관리공단 면접질문 일반질문
일반 질문은 면접 초반에 질문하는 내용으로 면접자의 첫 인상과 회사에 대한 관심도를 물어본다고 할 수 있으며, 인성면접에 가까운 주택관리공단의 면접 특성상 초반 인상이 생각보다 중요할 수 있다. 모든 질문들이 반드시 나오는 것은 아니지만 일반질문은 최대한 준비하는 것이 좋으며 *표가 쳐진 질문은 특히 한 번 더 상기하는게 좋다.
- 자기소개와 공단이 하는 일에 대해 아는 것을 말해보라 (면접 긴장을 해소시키기 위한 질문)
- 상사가 부당한 업무를 시켰을 때에는 어떻게 대처할 것인가?
- 지원자가 모르는 업무를 지시받았을 경우 어떻게 할 것인가?
- 입주민이 본인이 해결할 수 없는 민원을 넣었을 경우 어떻게 해결할 것인가?
- 공단과 LH와의 관계, 주거복지에 대해서 아는 것을 말해보라.
- 급여가 적은데 어떤가?****** 빈출
- 취미나 여가시간은 어떻게 보내고 있는가? 스트레스를 푸는 방법이 있다면?
- 집에서 먼 곳에 배치가 되거나 생각했던 업무와 실제 업무가 다르다면 어떻게 할 것인가?
- 지원자가 지향하는 복지에 대해서 말해보라 (선택적 복지, 전체복지)
- 주거복지사, 주택관리사에 대해 아는 것이 있다면 말해보라(소수면접시 가능성 증가)
- 주택관리공단의 경영목표 (혹은 인재상) 중 어떤 것에 가장 관심을 가지고 어떻게 기여할 것인가
- 생활안전에 대해 어떻게 생각하며 사고를 감소시킬 수 있는 방법을 말해보라
- 자소서를 기반으로 취미나 경력을 주택관리 공단의 어떤 업무와 접목시켜 활용할 수 있겠는가?
- 주택관리공단이 하고있는 주거복지 활동에 대해 아는 것을 말해보라
- 관리사무소의 업무에 대해 아는 것을 말하고 어떤 역할을 하는지 아는대로 말해보라
- 마지막 할 말을 편하게 해보라.
이 외에 조금의 면접질문의 변형이 있을 수 있거나 새롭게 추가될 수 있지만, 위 내용 외에 크게 달라지는 것은 없다고 본다.
주택관리공단 면접질문 일반질문 편을 마치며
당연한 말이지만 면접이 최종 관문이자 가장 중요한 부분이며, 일반 질문은 면접자의 성향이나 인성을 알아보기 위한 기본적인 문제이니 당황하지 않고 자신의 생각을 편하게 말하는 것이 중요하다.
추가로 주택관리공단이 중요하게 생각하는 면접질문이나, 기술직 행정직 혹은 선임 자격증 관련한 질문들은 다음에!
주택관리공단의 면접 강도는 높은 편이 아니니 천천히 그리고 착실히 준비하면 좋은 소식이 있을 거라 확신한다!
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